Legende

Leef je legende!

Legende werkt aan organisaties met zin, vitaliteit en energie. Aan organisaties die ertoe doen, met mensen die ertoe doen.
Door een overmaat aan regels en ingewikkelde managementlogica, door de sleur van ingesleten gewoontes, dreigen we af te dwalen van de essentie. En verliezen we de verbinding met onszelf, met elkaar en met de bedoeling van het werk.
Vanuit Legende zet ik mij in voor het herstel van deze verbinding. Door ruimte te geven aan bezieling en kwaliteit. Door oude, verstikkende patronen te doorbreken. En door spelenderwijs te ontdekken wat werkt.

Advies, training en workshops

Legende werkt aan vitaliteit en werkplezier als sparringpartner voor directies en managementteams, door het trainen en coachen van leiders en professionals en on-the-job ondersteuning op de werkvloer. Door korte, prikkelende workshops en lezingen die een nieuwe impuls geven, een inspirerend perspectief bieden en mensen uitnodigen uit hun comfort zone te stappen.

Lees meer over wat Legende doet

Boeken, blogs en artikelen

Magisch en tragisch - hoe komt het toch dat we op het werk gewoontes creëren waar niemand gelukkig van wordt, maar waar we hopeloos in vast komen te zitten? In mijn boeken, blogs en artikelen neem ik je mee in mijn verwondering en bied ik food for thought, inspiratie en houvast om in beweging te komen. Serieus èn speels. Op basis van wetenschappelijke inzichten en mijn eigen praktijkervaring.

Lees meer over de publicaties

Wetenschappelijk onderzoek

Wat bezielt mensen eigenlijk? En wat bezielt mijzelf? In mijn zoektocht naar het hoe en waarom van vitaliteit, geluk en het leven van je eigen legende, stuitte ik op een fantastisch mooie levensvraag. Aan het Storylab van de Universiteit Twente doe ik onderzoek naar de verhalen die mensen in antwoord op deze vraag vertellen, en ontwikkel ik een interventie die helpt om je te verbinden met je eigen essentie.

Lees alles over het onderzoek

Wat klanten zeggen

Leuk, praktisch, scherp, helder en verfrissend. Jacky nodigt uit tot improvisatie, helpt om met een andere blik te kijken en aan te pakken. Toegankelijk en stimulerend, nodigt uit tot actie. - deelnemers managament development programma Centrum Jeugd en Gezin Rijnmond

Jacky weet op een goede manier met alle betrokkenen de situatie zo helder te maken, dat dit leidt tot meer inzicht en een groter verantwoordelijkheidsgevoel bij alle betrokkenen. Zij brengt dingen terug tot hun essentie en is daarbij open in communicatie naar medewerkers en managers. - Lucienne v.d. Brand, directeur Rijnstad

Jacky hielp mij en ons team om de vragen aan te boren die essentieel zijn voor ons werk: bevlogenheid, energie en leiderschap. Soms lastig, soms pijnlijk, maar ook met humor en ontspanning. Haar aanpak leidt tot een positief perspectief en een actieve dynamiek: bevlogen, energiek en inspirerend. - Martin Hofman, hoofd P&O Kempenhaeghe

Jacky is een inspirerende gastspreker bij onze masteropleiding Personal Leadership in Innovation and Change. Haar deskundigheid gecombineerd met praktische ervaring maakt dat haar bijdragen zeer gewaardeerd worden. Daarbij is Jacky een fijne collega. - Jol Stoffers, Lector Employability Zuyd Hogeschool

Jacky was de inspirerende kracht in ons management development traject. Zij legt feilloos de vinger op de zere plek en heeft ons team inzicht en handvatten gegeven om datgene te doen waar het écht om gaat. Ook tijdens mijn persoonlijke coachingstraject was ze van grote waarde; Jacky is creatief, inspirerend, deskundig en integer. - Annemiek Visser, adviseur P&O gemeente Gilze en Rijen

Jacky ziet feilloos wat er in een team omgaat en laat niets weglopen. Je kunt bij Jacky niet in je “comfort zone” blijven. Ze boekt goede resultaten, de samenwerking in het team verdiept zich, en er ontstaat een goede basis voor verdere ontwikkeling. - Gerard Vlekke, algemeen directeur samenwerkende ABG gemeenten

Jacky is goed in staat om de organisatie te helpen om de onderstroom zichtbaar te maken. Haar objectiviteit en neutraliteit hebben ons geholpen om zonder oordeel naar onszelf te kijken en verbeterpunten te benoemen en verhelpen. Haar werkvormen zetten wij nog met plezier in om teams te begeleiden. - Shirley Hunneman, Adviseur Opleiding & Ontwikkeling PWN.

Jacky heeft zich ontpopt als onze organisatiecoach. Met haar directe aanpak heeft ze het NIBUD enorm geholpen om een noodzakelijke koerswijziging heel snel in gang te zetten. Ze spaart je niet, maar doet dat op zo’n manier dat je het accepteert en er meteen ook echt iets mee doet. - Gerjoke Wilmink, directeur NIBUD

Boeken en spel

Dirty Desk Day

Een boek vol direct-doen opdrachten voor meer zin, fun, verwondering, speelsheid en betrokkenheid op het werk. Verantwoord gestoord: inzichten uit de positieve psychologie, veranderkunde en improvisatietechniek verpakt in een prikkelend jasje.

Hartelijk georganiseerd

Neemt je mee op verkenningstocht door de cultuur van je organisatie. Het geeft niet alleen relevante wetenschappelijke inzichten over zingeving en organisatiecultuur, maar ook inspiratie om in beweging te komen.

Het cultuurspel

Een spel voor teams en organisaties om spelenderwijs te denken, doen en voelen over de gewenste cultuur.

Nieuws

Tien redenen waarom het fijn is door te werken in de zomer

Interview in Algemeen Dagblad, 27 juli 2016

Tosti met zure matten

Out-of-the-box denken, noodzakelijk leuk!
Lees hier mijn blog Blog voor de zomercampagne Schouten & Nelissen, ook te lezen op Omdenken

Dag van de trainer: GROEI!
23 september 2016

Kom naar mijn workshop 'Verwondering en speelsheid als basis voor groei' op de dag van de trainer. Bekijk hier het programma of de video over mijn workshop.